Подработка пенсионерам — посильная и стабильная

1. Вахтёр / консьерж / охранник. Сутки/трое — 24 часа работаете, 3 суток отдыхаете. В подъезде или офисном здании. Работа спокойная — записать посетителей, следить за порядком. 2 500-4 500 ₽ за смену. При 8-10 сменах в месяц — 20-45 тысяч ₽. Для пенсионеров охотно берут — нет проблем с молодёжными амбициями и текучкой.

2. Уборщица/уборщик в офисе или ТЦ. Утренние смены (6:00-9:00, до начала рабочего дня) или вечерние (после 19:00). 1 500-2 500 ₽ за смену 3-4 часа. Физически несложно — современная техника облегчает работу.

3. Оператор кол-центра удалённо. Если есть компьютер с интернетом — можно работать из дома. Voxys, OnTouch, банковские контакт-центры. 250-350 ₽/час, при 20 часах в неделю — 25-35 тысяч ₽/мес. Особенно хорошо подходит пенсионерам с высшим образованием — речь грамотная, контакт с клиентами располагающий.

4. Гардеробщик в театре, музее, офисе. Сезонная работа (октябрь-апрель). 1 500-2 000 ₽ за смену 5-6 часов. Спокойная, в тепле, можно читать в перерывах.

5. Помощь на даче / в саду. Через биржи YouDo, сарафанное радио, объявления в дачных кооперативах. Полив, прополка, сезонный сбор урожая, мелкая помощь по хозяйству. От 500 ₽/час, оплата сразу.

6. Курьер коротких маршрутов. Некоторые региональные службы (но не Яндекс/Самокат — там лимит здоровья) берут пенсионеров на доставку в пределах одного района. 1 500-2 500 ₽ за смену 4-5 часов.

7. Репетиторство / помощь со школьниками. Если есть педагогический опыт или знания по предмету — школьники и младшеклассники охотно занимаются с пожилыми репетиторами (родители доверяют). 500-1 500 ₽/час, через сарафанное радио или Profi.ru.

Пенсия и налоги. Работающие пенсионеры не получают индексацию пенсии (это минус). Зато при оформлении самозанятым налог всего 4-6% — это выгоднее «зарплаты в конверте» и даёт юридическую защиту.

Здоровье. Выбирайте посильную работу. Грузчик, складская вахта, длинные смены курьера — это не для пенсионного возраста. Лучше спокойные позиции с возможностью присесть.

Возрастной фактор. К сожалению, в некоторых местах есть негласная дискриминация. Но в нашей подборке — работодатели которые охотно берут пенсионеров: они ценят надёжность, опыт и спокойствие.

Документы. Те же что у всех: паспорт, СНИЛС, банковская карта. Дополнительно — пенсионное удостоверение (некоторые работодатели спрашивают для статистики).